Biometrico di impronte digitali Identificazione
sistemi biometrici stanno diventando sempre più frequenti a causa della loro facilità d'uso , nonché a causa della domanda di maggiori misure di sicurezza e le capacità di tenuta dei registri . Durante gli anni 1960 e 1970 sistemi biometrici erano disponibili , tuttavia , erano molto meno affidabili e generalmente utilizzato solo per le agenzie militari e governative . Biometria cominciò a vedere una certa popolarità nel settore privato durante la seconda metà del XX secolo e nel XXI .
Record - Keeping
Uno dei più aspetti vantaggiosi della biometria è che è completamente elettronico , pertanto , può essere utilizzato per una efficiente tenuta dei registri . Molti datori di lavoro utilizzano sistemi di riconoscimento delle impronte digitali come alternativa a schede perforate tradizionali . Questo rende molto semplice per i datori di lavoro non solo per limitare l'accesso ai soli dipendenti autorizzati , ma anche per tenere traccia delle ore lavorate in modo efficiente .
Costo
sistemi biometrici possono essere costosi da installare, rendendoli più comune nelle aziende più grandi che in piccole imprese . Sistemi richiedono numerosi componenti hardware e programmi software da installare .
Tempo
Anche se i sistemi di identificazione biometrica delle impronte digitali sono progettati per la velocità e la sicurezza , si può spesso prendere molto più a lungo del previsto . Poiché biometria misura una porzione di impronta digitale di una persona contro l'intera impronta digitale , si può facilmente misread dito della persona di utilizzarlo . Questo può essere molto in termini di tempo per le persone.
Errori
Con ogni prodotto elettronico , il lato negativo è generalmente la qualità della tecnologia . Sistemi di identificazione biometrici delle impronte sono soggette a errori "lettura" . Uno di questi errori è conosciuto come un "falso accettazione ", dove il sistema consente l' accesso o legge un tentativo di accesso fatta dalla persona sbagliata come corrette .
Un altro problema comune con i sistemi biometrici si chiama "falsi scarti , " in che una persona che dovrebbe avere accesso è vietato l'accesso . Questo può essere molto in termini di tempo per i dipendenti , così come frustrante per i datori di lavoro .