Quanto paga l'assenza di Google?
* Giorni di malattia retribuiti: I dipendenti di Google hanno generalmente diritto a 5 giorni di malattia retribuiti all'anno, che possono essere utilizzati in caso di malattia o infortunio. Potrebbero essere disponibili giorni di malattia aggiuntivi per i dipendenti con determinate condizioni mediche.
* Permessi retribuiti: I dipendenti di Google hanno generalmente diritto a 15 giorni di ferie retribuite (PTO) all'anno, che possono essere utilizzati per ferie, giorni personali o altri scopi.
* Giorni personali retribuiti: I dipendenti di Google hanno generalmente diritto a 5 giorni personali retribuiti all'anno, che possono essere utilizzati per appuntamenti personali, commissioni o altri scopi.
* Congedo parentale retribuito: I dipendenti di Google hanno generalmente diritto a 18 settimane di congedo parentale retribuito dopo la nascita o l'adozione di un bambino, indipendentemente dal sesso o dall'orientamento sessuale.
* Congedo retribuito per lutto: I dipendenti di Google hanno in genere diritto a un congedo retribuito per lutto fino a 5 giorni dopo la morte di una persona cara.
* Congedo militare retribuito: I dipendenti di Google che prestano servizio militare possono avere diritto al congedo militare retribuito, in conformità con la politica del Dipartimento della Difesa degli Stati Uniti.
È importante notare che l'importo specifico delle assenze retribuite ricevute dai dipendenti di Google può variare a seconda della loro ubicazione e delle circostanze individuali. Per informazioni più precise e aggiornate è meglio fare riferimento alle policy ufficiali di Google o contattare direttamente l'azienda.