T -Mobile Informazioni sulla società
T - Mobile USA è stato creato quando Deutsche Telekom AG ha acquistato VoiceStream Wireless nel 2002. Poco dopo la fusione , la società ha iniziato ad offrire una copertura in California e Nevada. Nello stesso anno , T -Mobile è diventato il primo fornitore a portare lo smartphone BlackBerry . Dopo una serie di sponsorizzazioni aziendali e di endorsement , T -Mobile ha superato il livello di cliente di 20 milioni nel 2005 , guadagnando premi per il servizio clienti da JD Power and Associates indagini di mercato . In una partnership strategica costituita nel 2007 , T -Mobile aderito Open Handset Alliance che si compone di diverse società , tra cui Qualcomm , Google e Motorola , per aiutare a sviluppare la piattaforma wireless Android .
Numeri
T -Mobile International AG , la società madre di T - mobile USA e sussidiaria di Deutsche Telekom AG , ha più di 120 milioni di clienti nel mondo , di cui 33 milioni di consumatori americani di T -Mobile USA . Quando si fonde con AT & T , i clienti T -Mobile entreranno a far parte di una rete con più di 129 milioni di abbonati nei soli Stati Uniti . Come è stabilito ora , la copertura nazionale di T - Mobile USA è in grado di raggiungere oltre 293 milioni di americani. T - Mobile USA ha 42.000 dipendenti .
Awards
T - Mobile USA ha guadagnato una serie di riconoscimenti del settore provenienti da aziende rispettabili , come JD Power and Associati e la rivista " Fortune" . Primo premio di T -Mobile arriva nel 2004 da JD Power and Associates , una società di ricerche di mercato , per la soddisfazione del cliente . JD Power and Associates ha premiato T -Mobile con i premi simili in ogni anno dal . Nel 2009 , T -Mobile è stato chiamato a " Fortune ", " 100 Best Companies to Work For" della rivista lista , ranking numero 96 . Nel 2010 , l'azienda è stata inclusa nella lista del Ethisphere Institute di " aziende più etiche del mondo . "
Codice di Condotta
T -Mobile opera nell'ambito di un auto-imposto codice di comportamento che è stato progettato per stabilire i valori aziendali e principi di condotta di lavoro per i propri dipendenti . Responsabilità dei dipendenti gli uni agli altri , l' azienda e il cliente sono spiegati in dettaglio in compagnia di 27 pagine Codice di Condotta libretto . Il codice delinea anche le responsabilità del management aziendale nella realizzazione dei valori della società. T -Mobile incoraggia i propri dipendenti a parlare quando i comportamenti non etici o illegali si pone cioè in violazione del codice di condotta o di altre leggi o politiche .